Yhdessä olemme enemmän!

Lähde mukaan kasvattamaan joukkoamme hankkimalla uusia jäseniä ja palkitsemme sinut sekä uuden jäsenen 80 € arvoisella K-ryhmän lahjakortilla!

 

Toimi näin:

– Suosittele jäsenyyttä työtoverille/tuttavalle/opiskelukaverille.

– Liittyäkseen meihin, pyydä häntä menemään osoitteeseen www.liityertoon.fi/. Huom! Lomakkeeseen tulee merkitä kampanjakoodi: Kimpassa sekä suosittelijan etu- ja sukunimi.

– Jää odottamaan palkintoa.

Kampanjan säännöt:

Kampanja-aika on 1.10.2022-31.1.2023

2 päällekkäistä jäsenhankintakampanjaa ei voi hyödyntää samanaikaisesti.

Palkkion saamisen ehtona on, että uusi jäsen maksaa jäsenmaksunsa vähintään kolmen kuukauden ajan. Jäsenmaksut tarkastetaan neljännesvuosittain, jonka jälkeen lahjakortit toimitetaan uuden jäsenen hankkineille sekä kampanjan kautta liittyneille. Myös jäsenen hankkineen tulee olla tässä vaiheessa edelleen jäsen. Uuden jäsenen tulee kirjata liittymislomakkeen lisätietoja-kohtaan ”Kimpassa” ja jäsenen hankkineen henkilön etu- ja sukunimi.

Kampanja-aika 1.9.-31.12.2022

Talry haluaa tarjota jäsenilleen hemmottelua arjen keskelle.

Ota hetki aikaa itsellesi ja mene kauneushoitolaan, kampaajalle, hierojalle tai vaikka vyöhyketerapiaan!

Talry korvaa sinulle kulut 20 euroon saakka!

Tarkemmat säännöt ja kampanjalomakkeen löydät täältä.

Taloushallinnon ammattilaiset ry:n syysseminaari ja syyskokous järjestetään Scandic Parkissa 18.11.-19.11.2022.

Koulutusaiheina on liiketoiminnan kehittäminen laskentatietoon pohjautuen, osakeyhtiön varojen jako sekä verohallinnon ajankohtaiskatsaus. Seminaarin jälkeen nautimme illallisen ja stand up esityksen Scandic Parkissa.

Perjantain seminaari on avoin koulutustilaisuus kaikille Taloushallinnon ammattilaiset ry:n toiminnasta kiinnostuneille. Viikonlopun ohjelma kokonaisuudessaan >>> tässä.

Majoitus (pääkaupunkiseudun ulkopuolelta saapuville) on maksuton lauantaina syyskokoukseen osallistuville Taloushallinnon ammattilaiset ry:n jäsenille.

Koulutukseen ja kokoukseen osallistuvat:
Taloushallinnon ammattilaiset ry kustantaa osanottajan kaikki kulut (sis. majoitus 2hh, ohjelman mukaiset tarjoilut ja matkakustannukset matkustussäännön mukaisesti). Kulujen korvaaminen edellyttää läsnäoloa koko varsinaisen ohjelmaosuuden ajan (koulutus ja kokous).

Vain kokoukseen osallistuvat:
Taloushallinnon ammattilaiset ry kustantaa osanottajan kaikki kulut (sis. majoitus 2hh, ohjelman kokouspäivän mukaiset tarjoilut ja matkakustannukset matkustussäännön mukaisesti). Kulujen korvaaminen edellyttää läsnäoloa koko kokouksen ajan. Jos et majoitu hotellissa, voit käydä hotellin aamiaisella ennen kokousta.

Vain koulutukseen osallistuvat:
Koulutuksen omavastuu kattaa koulutuksen, koulutusmateriaalin ja koulutuspäivän tarjoilut (lounas ja kahvit). Koulutuksen omavastuu ei kata majoitus- ja matkakuluja.

Taloushallinnon ammattilaiset ry pidättää oikeuden laskuttaa ilmoittautuneelta todelliset aiheutuneet kulut väärinkäytöstapauksissa.

Edellisen yön (to-pe) korvaaminen; Taloushallinnon ammattilaiset ry korvaa edellisen yön majoituksen, jos kotoa lähtö olisi ennen klo 05:00.

Taloushallinnon ammattilaiset ry:n syyskokous pidetään lauantaina 19.11.2022 klo 10.00 Scandic Park Helsingissä (Mannerheimintie 46, Helsinki). Kokouksessa käsitellään yhdistyksen sääntöjen syyskokoukselle määräämät asiat. Esityslista on luettavissa >>>tässä

-Kokoukseen voivat osallistua kaikki yhdistyksemme jäsenet.
-Matkaliput korvataan halvimman matkustustavan mukaan.
-Lentoliput korvataan mikäli muu matkustusmuoto ei tule merkittävästi edullisemmaksi. Lentoliput: ritva.raisanen@erto.fi .

Muistathan ilmoittautuessasi lisäksi mainita huonekaveritoiveen sekä mahdolliset ruoka-aineallergiat ja/tai erityisruokavalion.
Lähetämme infokirjeen ilmoittautuneille lähempänä tapahtumaa.

Ilmoittaudu 14.10. mennessä Erton tapahtumakalenterin kautta.

Tervetuloa!

Kesä ja huvitukset ovat taas täällä, samoin perinteinen kampanjamme. Käy siis vaikka paikallisessa kesäteatterissa, lempiartistisi konsertissa, museossa, huvi- tai  seikkailupuistossa tai vaikka kannustamassa suosikkijoukkueesi voittoon kesän koitoksissa. Kampanja-aikana voit käydä missä kesähuvituksessa tahansa ja korvaamme siitä 20 euroa. Valitse mieleisesi huvitus, ota lippu ja kuitti talteen ja täytä oheinen hyvityslasku. Lisätietoa ja kampanjan tarkemmat säännöt lomakkeella. Hyvityslasku ja kopio kuitista tulee olla toimitettuna 16.9.2022 mennessä ja korvaukset maksetaan keskitetysti 30.9.2022. Myöhästyneitä hyvityslaskuja ei käsitellä.

Yhdistyksemme kevätseminaari järjestetään lauantaina 14.05. klo 8.30 alkaen Finlandia Hotel IsoValkeisessa Kuopiossa. Seminaari soveltuu PHT-ylläpitokoulutukseksi, koulutusaiheina palkkojen laskenta ja jaksottaminen kirjanpidon raportteja varten, palkkaa vai työkorvausta sekä arkiterveys – järkeä omaan hyvinvointiin. Seminaarin jälkeen ohjelmassa rentoutumista hyvässä seurassa rantasaunan merkeissä tai vaihtoehtoisesti savolainen taetokilipaelu, jonka jälkeen vielä illallinen. Sunnuntaina 15.5. klo. 10.00 vuorossa yhdistyksen sääntömääräinen kevätkokous, jossa käsitellään yhdistyksen vuoden 2021 toimintakertomus ja tilinpäätös.

Lisätietoja ja ohjelma liitteessä.

Ilmoittautumiset 21.4. mennessä seuraavilla tavoilla:

Ilmoittautuminen seminaariin ja kokoukseen ERTOn tapahtumakalenterin kautta.

Kevätkokouksen esityslista

Jaa

Facebook Twitter Linkedin

Taloushallintoalaa koskevassa työehtosopimuksessa ajalle 8.2.2022–30.11.2023 on sovittu vuoden 2022 palkankorotuksista seuraavaa:

Palkkoja korotetaan 1.3.2022 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 1,9 %:n suuruisella korotuksella.  Korotuksesta 1,5 % kohdennetaan yleiskorotuksena ja 0,4 % yritys- tai työpaikkakohtaisena eränä, ellei muusta korotustavasta sovita.

Yritys- tai työpaikkakohtaisen erän suuruus lasketaan työehtosopimuksen piirissä olevien toimihenkilöiden tammikuun 2022 kuukausipalkoista luontoisetuineen.

Yritys- tai työpaikkakohtainen erä

Yritys- tai työpaikkakohtaisen erän jako tulee selvittää luottamusmiehelle tai jos luottamusmiestä ei ole valittu, kaikille toimihenkilöille yhteisesti. Selvityksessä ilmoitetaan jaettavan erän kokonaiseuromäärä, korotuksen saaneiden toimihenkilöiden lukumäärä ja yksittäisten korotusten euromäärät.

Jos toimihenkilöitä on alle 8, ilmoitetaan vain keskimääräisen korotuksen suuruus. Kirjallinen selvitys annetaan ennen erän jakamista. Mikäli selvitystä ei ole annettu, jaetaan erä yleiskorotuksena 1.3.2022 lukien.

Paikallinen palkkaratkaisu

Palkkaratkaisu voidaan sopia myös paikallisesti luottamusmiehen, tai jos sellaista ei ole valittu, koko henkilöstön kanssa kirjallisesti helmikuun loppuun mennessä. Korotukset maksetaan 1.3.2022 lukien.

Paikallisessa palkkaratkaisussa sovittavia asioita ovat palkantarkistusten toteuttamistapa, ajankohta ja suuruus. Jokaiselle toimihenkilölle on tultava korotus. Ellei paikalliseen sopimukseen päästä, palkankorotukset maksetaan 1.3.2022 lukien edellisen mallin mukaisesti. Työehtosopimuksessa on lisäksi tarkkoja noudatettavia muotomääräyksiä sopimiselle.

Vaativuustasojen vähimmäispalkat (€/kk) ovat 1.3.2022 lähtien seuraavat:

Vaativuustaso  Pääkaupunkiseutu  Muu Suomi 
4 1 957 1 887
3 2 152 2 007
2 2 414 2 194
1 2 806 2 535

Luottamusmiesten korvaukset (€/kk) ovat 1.3.2022 lähtien seuraavat:

Toimihenkilöitä €/kk
5–19 33
20–50 62
51–99 70
100- 82
200- 100

Työsuojeluvaltuutettujen korvaukset (€/kk) ovat 1.3.2022 lähtien seuraavat:

Toimihenkilöitä  €/kk
10–19 33
20–50 62
51- 70

Uuteen työehtosopimukseen sovittiin myös tekstimuutoksia. Esimerkiksi vaativuustasojen kuvauksia tarkennettiin palkanlaskijoiden osalta, paikallisten sopimusten tekemistä helpotettiin ja pääluottamusmiehen valinnasta voidaan sopia paikallisesti.

Taloushallintoalan työehtosopimus 8.2.2022–30.11.2023 »

Lisätietoja: Lakimies Helena Lievonen, p. 09 6132 3246

Jaa

Facebook Twitter Linkedin

Kampanja-aikana voit tarjota lounaan Taloushallinnon ammattilaisten piikkiin itsellesi ja työkaverillesi, joka ei vielä ole Taloushallinnon ammattilaisten jäsen. Lounaan tarkoituksena on saada uusi jäsen Taloushallinnon ammattilaiset ry:lle ja madaltaa keskustelukynnystä jäsenyydestä. Jäsenkyselyn mukaan 96 % jäsenistä onkin valmiita suosittelemaan jäsenyyttä. Lounaalla käynnin avulla suosittelu on helppo toteuttaa.

Kampanjan tarkemmat tiedot tärkeiden päivämäärien kera kampanjalomakkeella.

Jaa

Facebook Twitter Linkedin

Taloushallintoalan 9.–13.2. lakko peruuntuu ja liukumasaldojen kerryttämiskielto päättyy välittömästi.

Taloushallinnon neuvotteluissa on tänään annettu sovintoesitys, jonka hyväksymistä ERTOn neuvottelijat ja Taloushallinnon ammattilaiset ry:n hallitus suosittelevat yksimielisesti. Työnantajapuolta edustava Palvelutyönantajat Palta ry on jo hyväksynyt esityksen.

Sovintoesitys ei ole julkinen ennen kuin kaikki osapuolet ovat ilmoittaneet kantansa esitykseen.

ERTO on sitoutunut toimimaan jäsentensä tahdon mukaisesti. ERTO käynnistää tänään jäsenäänestyksen, jossa jäsenet joko hylkäävät tai hyväksyvät sovintoesityksen uudeksi taloushallintoalan työehtosopimukseksi. Jos sovintoesitys hylättäisiin jäsenäänestyksessä, päätettäisiin jatkotoimenpiteistä myöhemmin. Jäsenäänestys päättyy maanantaina 7.2. klo 19.

Lisätiedot:

Puheenjohtaja Juri Aaltonen, p. 040 553 8536

Jaa

Facebook Twitter Linkedin

Toimihenkilöliitto ERTO ja Ammattiliitto Pro ilmoittivat tänään taloushallintoalan lakosta, joka alkaa keskiviikkona 9.2. klo 0.01 ja päättyy sunnuntaina 13.2. klo 23.59. Lakon piiriin kuuluvat työnantajaliitto Paltan taloushallintoalan jäsenyritykset ja tämän linkin takana listatut yritykset.

Lakko peruuntuu, jos osapuolet pääsevät sopimukseen ennen lakon alkamista. Muistutamme, että ainoat luotettavat tietolähteet taloushallintoalan lakkoasioista ovat ERTOn nettisivut ja liiton viestit. Teille yritetään ehkä antaa esim. työnantajan taholta väärää informaatiota, mutta uskokaa vain liitosta saatuja tietoja. Kaikki lakkoon liittyvät muutokset kuten peruuntumiset, rajaukset ja muut toimet, voit saada tietoosi vain ja ainoastaan liitosta. Seuraa siis liiton nettisivujen tietoja tes-neuvotteluista.

ERTOn painostustoimikyselyssä 90 prosenttia ilmoitti valmiuden painostustoimiin reilun sopimuksen saamiseksi. Nyt on hetki, kun taloushallinnon ammattilaisten pitää pysyä yhtenäisinä. Lakkoilmoitus koskee kaikkia alalla työskenteleviä riippumatta siitä, onko työntekijä ERTOn, Pron tai ei minkään liiton jäsen. Tavoitteena on estää työehtoheikennykset ja saada reilu sopimus. Tästä hyötyvät kaikki.

Lakko ei koske Accountor-yhtiöitä, koska sen yrityskohtaisessa työehtosopimuksessa on jo sovittu yleisen linjan täyttävistä palkankorotuksista.

Miksi lakkoon?

Taloushallintoalan työnantajia edustava Palta ry kieltäytyy edelleen sopimasta taloushallintoalalle reilua palkkaratkaisua. Emme voi hyväksyä mm. työehtojen heikentämistä, lomaoikeuksien huonontamista, teollisuuden työntekijöitä pienempiä palkankorotuksia, sunnuntaikorvauksen heikentämistä tai lomarahan vaarantamista. Vaadimme yhdenvertaista kohtelua ja samoja yleisen linjan mukaisia palkankorotuksia kuin teollisuuden työntekijät ovat saamassa. Olemme tehneet tällaisen esityksen työnantajille, mutta työnantajat eivät tätä hyväksy ilman painostustoimia.

Neuvottelut ovat jatkuneet tuloksetta jo noin neljä kuukautta. ERTO ja Pro ovat neuvotelleet lokakuusta 2021 lähtien Palvelualojen työnantajat PALTA ry:n kanssa taloushallintoalan työehtosopimuksen jatkamisesta. Työehtosopimuskausi päättyi jo 30.11.2021, mutta neuvottelut etenevät edelleen madellen. Jossain vaiheessa on vaan pakko sanoa, että nyt riittää.

Taloushallintoalan ammattilaisia pitää arvostaa

Ei ole mitään syytä sille, että taloushallintoalan ammattilaiset saisivat huonommat korotukset kuin vaikkapa teollisuuden työntekijät. Taloushallintoalalla menee erinomaisen hyvin ja alaa vaivaa henkilöstöpula. Jo ennen henkilöstöpulaa alan ammattilaiset ovat joustaneet ja tehneet pitkää päivää palvellakseen asiakkaita. Tätä työhön sitoutumista pitää arvostaa ja kunnioittaa ainakin sen verran, että hyväksyy taloushallinnon ammattilaisille yhdenvertaiset palkankorotukset. Miksi suostuttaisiin muita työntekijöitä huonompiin korotuksiin?

Ei koskaan aikaisemmin lakossa

Taloushallintoala ei ole koskaan aikaisemmin ollut lakossa. Lakkovaroitus oli pakko antaa kaksi vuotta sitten. Tällöin sopu saavutettiin ennen lakon alkamista. Toivottavasti tälläkin kertaa sopu saadaan ennen lakkoa, mutta tarvittaessa lakko alkaa. Neuvottelujen etenemisestä löydät lisätietoa täältä.

Maanantaina 17.1. alkanut liukumasaldojen kerryttämiskielto on toteutunut hyvin ja saanut työnantajat arvioimaan entistä tarkemmin tavoitteittensa järkevyyttä. Liukumasaldojen kerryttämiskielto jatkuu, kunnes ERTO toisin ilmoittaa. Ylitöitä voi tehdä lakkoon asti työehtosopimuksen mukaan korotetulla palkalla. Jos kaipaat vapaata, niin ota ylityöt nyt korotettuna palkkana ja pyydä myöhemmin palkatonta vapaata. Lue liukumakiellon ohjeistus.

Lakko on laillinen

Oikeus lakkoon on perustuslailla suojattu oikeus. Ilmoittamamme lakko on laillinen ja siihen on kaikilla oikeus osallistua järjestäytymisestä välittämättä. Työnantajalla ei ole oikeutta kysyä osallistumisestasi. Jos sinulta kysytään, voit vastata ihan mitä haluat tai olla vastaamatta. Antamasi vastaus ei sido sinua millään tavalla. Voit halutessasi nyt vastata, että et osallistu ja sitten kuitenkin jäädä lakkopäivänä pois ilman erillistä ilmoitusta. Jos työpaikalla ilmenee painostusta tai muuta epäasiallista työnantajan toimintaa, ilmoita asiasta liittoon. Täältä löydät vastauksia yleisimpiin työtaistelukysymyksiin.

Lakkoavustus 100€ / päivä

Lakon laillisuudesta vastaa liitto. Lakkoon osallistumisesta ei saa työntekijälle aiheutua mitään muuta seurausta kuin lakkopäivän ansiomenetys. ERTO maksaa omille jäsenilleen lakkoavustusta, jonka määrä on 100 € / lakkopäivä. Lakkoavustusta voi hakea vain niiltä päiviltä, joiden osalta työnantaja on vähentänyt rahapalkkaa.

Verokorttia ei tarvita. Pidätämme lakkoavustuksesta veron verottajan ohjeistuksen mukaisesti. Lakkoavustuksesta haetaan sähköisesti ja siitä jää verojen jälkeen maksettavaksi 74,80 € / palkaton lakkopäivä. Tarkemmat ohjeet toimitetaan jäsenille myöhemmin.

Liity taloushallinnon ammattilaisten joukkoon

ERTO maksaa lakkoavustuksen kaikille jäsenilleen, jotka ovat liittyneet jäseneksi nettisivuillamme viimeistään 4.2.2022. Kannusta kollegoitasi liittymään, sillä yhdessä olemme enemmän. Liittyminen kestää pari minuuttia, halutessasi liitto hoitaa työttömyyskassa- ja /tai liittosiirron puolestasi. Jos olet jo maksanut jollekin työttömyyskassalle vuosimaksun, etkä saa sitä kassalta takaisin, hyvittää ERTO tämän jäsenmaksuissaan.

Yhdessä yhteisen asian puolesta

Lakon alaisen työn tekeminen on selkään puukottamista ja epäreilua toimintaa. Ajatus siitä, että muut hoitavat ja otan edut, on tuomittavaa ja vaikeuttaa asioiden etenemistä. Nyt on hetki, kun taloushallinnon ammattilaisten pitää pysyä yhtenäisinä. Alalla on oltu vuosia tyytymättömiä työehtotilanteeseen. Jäsenkyselymme tulos osoittaa, että tuki edunvalvonnalle on hurja. Liitto informoi jäseniä ennen lakkoa jäsenviestein.

Jos sinulla on kysyttävää

Voit olla aina tarvittaessa meihin yhteydessä. Apua saat ERTOn työsuhdeneuvonnasta, joka on auki ma–pe klo 8.30–13.30 puh. 09 613 231.

Sähköposti työtaisteluun liittyville kysymyksille: lakko@erto.fi. Jos asiasi on kiireellinen, pyydämme ensisijaisesti soittamaan työsuhdeneuvontaan. Tänään 25.1. työsuhdeneuvonta on auki klo 17 saakka.

Muistetaan, että ilman oman työn arvostusta ja omista oikeuksista kiinni pitämistä ei oman työn asema voi yhteiskunnassa mennä kuin huonompaan.

Neuvotteluterveisin,

Juri Aaltonen
Puheenjohtaja, OTL
Toimihenkilöliitto ERTO ry

Jaa

Facebook Twitter Linkedin

Taloushallintoalan työehtosopimus umpeutuu marraskuun lopussa ja valmistelut työehtosopimusneuvotteluun ovat käynnissä. Järjestämme Teamsissa kolme etätilaisuutta, joiden alussa Toimihenkilöliitto ERTO ry:n puheenjohtaja Juri Aaltonen kertoo ajankohtaisesta työmarkkinatilanteesta. Alustuksen jälkeen ERTOn ja jäsenyhdistyksen työehtosopimusneuvottelijat kertovat työntekijäpuolen valmistautumisesta neuvotteluihin ja vastaavat osallistujien kysymyksiin. Joten tule rohkeasti kysymään oma kysymyksesi!

Valitse sopiva päivä ja kirjaudu tilaisuuteen tuona päivänä ajankohdan vieressä olevasta linkistä. Torstain 21.10. tilaisuus on tarkoitettu erityisesti henkilöstön edustajille, kuten luottamusmiehille, varaluottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille, mutta siihen voivat osallistua myös muut jäsenet.

Ajankohdat:

§  Tiistai 5.10. klo 16–17, liity kokoukseen napsauttamalla tästä

§  Torstai 7.10. klo 9–10, liity kokoukseen napsauttamalla tästä

§  Torstai 21.10. klo 16–17, liity kokoukseen napsauttamalla tästä

Voit jakaa kutsua työkavereillesi, vaikka he eivät olisikaan jäseniämme. Tilaisuuteen ei tarvitse ilmoittautua etukäteen, vaan tulkaa joukolla mukaan!

Syysterveisin!

Helena Lievonen, Toimihenkilöliitto ERTO
Jaana Monto, Taloushallinnon ammattilaiset ry

Jaa

Facebook Twitter Linkedin