Tietoisku kilpailukieltosopimuksista 25.9. klo 18
Kilpailukieltosopimus kieltää työntekijää tekemästä työsuhteen päättymisen jälkeen työsopimusta entisen työnantajan kanssa kilpailevaan yritykseen. Usein kilpailukieltosopimusten tarkoituksena on estää laittomalla sopimuksella työpaikan vaihtaminen. Työsopimuslain mukaan kilpailukieltosopimus saadaan tehdä vain ”erityisen painavasta syystä”. Esimerkiksi palkanlaskijat ja kirjanpitäjät eivät käytännössä koskaan ole sellaisessa asemassa, että heidän kanssaan voisi laillisesti tehdä kilpailukieltosopimuksen.