Taloushallintoalan liukumakielto laajenee koskemaan kaikkea taloushallintoalan yrityksissä tehtävää työtä 27.1. alkaen.

Maanantaina 20.1. alkanut taloushallintoalan liukumakielto laajenee koskemaan kaikkea taloushallintoalan yrityksissä tehtävää työtä ja niitä tukevaa työtä 27.1. alkaen.

Liukumakiellon aikana tehdään enintään säännöllistä 7 tunnin 36 minuutin päivittäistä työaikaa. Työpäivää ei saa pidentää liukumalla, vaan työntekijä voi pyytää esimieheltä luvan ylityöhön kutakin kertaa varten erikseen tai tietyksi lyhyeksi ajanjaksoksi.

Kielto koskee edelleen maanantaina 20.1. ilmoitetun mukaisesti kaikkia taloushallintoalalla työskenteleviä, joiden työsuhteissa sovelletaan joko kokonaan tai osittain Taloushallintoalan työehtosopimusta.

Liukumakielto koskee 27.1. alkaen myös niitä taloushallintoalan yrityksiä, joissa ei noudateta mitään työehtosopimusta. Liukumakielto ei kuitenkaan koske yrityksiä, joissa noudatetaan jotain muuta kuin Taloushallintoalan työehtosopimusta (esimerkiksi AVAINtes tai Accountorin tes).

Painostustoimen tarkoituksena on vauhdittaa työehtosopimusneuvotteluja, joita on käyty tuloksetta syyskuusta 2019.

Toimihenkilöliitto ERTOn puheenjohtaja Juri Aaltonen avaa tarkemmin vaikeaa neuvottelutilannetta blogikirjoituksessaan.