Koulutuksen tavoitteena on käsitellä työpaikan haastavia tilanteita ja pohtia, miten henkilöstön edustaja voisi toimia niissä ratkaisukeskeisesti sekä jäsenten/edustettavien tarpeita ja voimavaroja kunnioittavasti.
Miten ottaa esille vaikeat asiat ja miten reagoida toisten negatiiviisiin tunteisiin?
Verkkokoulutus järjestetään 9.11.2022 klo 9:00-12:00.
Koulutuksessa käsitellään HEDin haasteellisia tilanteita ja etsitään toimintatapoja tilanteiden ratkaisemiseksi:
- Luottamusmiehen ratkaisukeskeinen, osallistava ja voimavaroja kunnioittava toimintatapa
- Luottamusmiehen keinot tukea jäseniä ja edustettavia haastavissa tilanteissa.
- Keskustelutapoja, joilla tukea jäsentä ymmärtämään oma tilanteensa paremmin, löytämään toivoa sekä ratkaisuja vaikeassa tilanteessa
- Tunteet – mitä ne kertovat ja miten ne voisi huomioida?
Ilmoittaudu verkkokoulutukseen 30.10. mennessä oheisen ”Ilmoittaudu”-linkin kautta.
Koulutukseen sisältyy ennakkotehtävä, joka on mitoitettu tunnin pituiseksi.
Kouluttajana toimii TJS Opintokeskuksen rehtori Tanu Heikkinen.
Tapahtuma ERTO:n sivuilla