Millä ihmeen tuta-syillä työsopimustani muutetaan tai työsuhteeni päätetään?

Työntekijän tärkein sopimus on työsopimus ja sen ehdot sitovat molempia osapuolia.

Joskus työnantajalle tulee kuitenkin tarve muuttaa yksipuolisesti työsopimuksen ehtoja ja silloin puhutaan yleensä ns. tuta-syistä, eli tuotannollis-taloudellisista syistä ja mahdollisista irtisanomisperusteista.

Tervetuloa kuuntelemaan ERTOn lakimiehen Anne Kaattarin webinaaria siitä millä perusteella työnantaja voi yksipuolisesti muuttaa työsuhteen ehtoja ja mitä seuraa, jos muutoksesta kieltäytyy.

Tilaisuus on avoin kaikille ERTOn jäsenille. Muistathan ilmoittautua mukaan viimeistään 25.5.2022. Tilaisuus päättyy noin klo 17.

Tapahtuma ERTO:n sivuilla

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Kesä ja huvitukset ovat taas täällä, samoin perinteinen kampanjamme. Käy siis vaikka paikallisessa kesäteatterissa, lempiartistisi konsertissa, museossa, huvi- tai  seikkailupuistossa tai vaikka kannustamassa suosikkijoukkueesi voittoon kesän koitoksissa. Kampanja-aikana voit käydä missä kesähuvituksessa tahansa ja...

Taloushallintoalaa koskevassa työehtosopimuksessa ajalle 8.2.2022–30.11.2023 on sovittu vuoden 2022 palkankorotuksista seuraavaa: Palkkoja korotetaan 1.3.2022 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta 1,9 %:n suuruisella korotuksella.  Korotuksesta 1,5 % kohdennetaan yleiskorotuksena ja 0,4 % yr...

Kampanja-aikana voit tarjota lounaan Taloushallinnon ammattilaisten piikkiin itsellesi ja työkaverillesi, joka ei vielä ole Taloushallinnon ammattilaisten jäsen. Lounaan tarkoituksena on saada uusi jäsen Taloushallinnon ammattilaiset ry:lle ja madaltaa keskustelukynnystä jäsenyydestä. Jäsenkyselyn mukaan 96 % jäsenistä ...