Työkaluja

Työsuhdeneuvonta

Muistathan, että jäsenenämme voit aina kääntyä luottamusmiehen tai asiantuntijoidemme puoleen kaikissa asioissa.

Työsuhdeneuvonnastamme saat maksutta apua työsuhteeseesi liittyvissä kysymyksissä. Lakimiehemme ja asiantuntijamme antavat puhelimitse tietoja ja neuvoja esimerkiksi palkkaustasi, työaikojasi tai vuosilomiasi koskeviin kysymyksiin.

Voit laittaa meille vaikka työsopimuksesi katsottavaksi ennen sen allekirjoittamista. Autamme myös esimerkiksi irtisanomistilanteissa ja yt-neuvotteluihin liittyvissä kysymyksissä.

Tiedostopankki

Tiedostopankista löydät muun muassa ohjeita sopimusten soveltamiseen, lomakkeita erilaisiin tilanteisiin ja tarpeisiin sekä esittelymateriaalia. Pankki sisältää mm. seuraavat lomakkeet

  • äitiys-, isyys ja vanhempainvapaan pitäminen
  • hoitovapaan pitäminen
  • osittaisen hoitovapaan/vanhempainvapaan pitäminen
  • ilmoitus luottamusmiehen/-valtuutetun valinnasta
  • ilmoitus työsuojeluvaltuutetun valinnasta
  • työpaikkatoiminta – ohjeistus työpaikkatoiminnan vakiinnuttamiseen

Hyödyllisiä linkkejä

ERTOn jäsenopas »

Työsuhdeopas


ERTOn työsuhdeoppaasta löydät hyödyllistä tietoa työlainsäädännöstä ja työntekijän oikeuksista sekä apua moneen arjen ongelmaan ja asiaan.


Tutustu työsuhdeoppaaseen

Tutustu monipuolisiin palveluihimme ja toimintaamme

Alallamme työnkuvia on paljon: on kirjanpitäjiä, laskenta-assistentteja, veroneuvojia, palkanlaskijoita, toimistovirkailijoita, reskontranhoitajia... Täydennä listaa omalla taloushallintoalan työnimekkeelläsi! Koulutustaustasi voi olla esimerkiksi tradenomi tai merkonomi tai voit olla vaikkapa työssä ammattisi oppinut.

Järjestämme vuosittain kaksi koko päivän kestävää KLT-kelpoista koulutusta, johon kokoamme ajankohtaisia aiheita niin kirjanpitäjille kuin palkanlaskijoillekin. Taloushallinnon ammattilaisten ja ERTOn jäsenenä sinulla on mahdollisuus osallistua myös ERTOn vuosittain järjestämiin noin 300 erilaiseen tilaisuuteen ja tapahtumaan.

Tärkein tehtävämme on ajaa jäsentemme ammatillisia, oikeudellisia, sosiaalisia ja taloudellisia etuja. Neuvottelemme ERTOn kanssa alan työehtosopimuksen, joka nostaa alan arvostusta ja vaikuttaa työehtoihin myös tulevaisuudessa. Sopimus ei vielä ole yleissitova. Meidän yksi keskeinen tavoitteemme onkin saada alalle yleissitova työehtosopimus....